如何通过远程工作工具构建愉快的员工体验必威体育是哪个国家" itemprop="image">
茶水间的闲聊，休闲星期五，白板上的头脑风暴会议。这些听起来像是过去时代的遗迹吗?
我们对工作的体验已经发生了根本性的变化。对许多人来说，面对面开会和在办公室隔间闲聊的日子已成为遥远的记忆，但员工体验的重要性丝毫不减。事实上，这比以往任何时候都重要。但是，当雇主很少与自己的团队面对面时，他们是如何创造这种氛围的呢?
这就归结到虚拟我们工作的环境——我们的远程工作工具。必威体育是哪个国家今天，我们将讨论什么是员工体验，为什么它很重要，以及我们的工具如何在远程优先的世界中创建它。
什么是员工体验?
显然，每个员工都有自己的经历——这是一起工作不可避免的一部分。不管是不是虚拟的，我们都在不断地与雇主互动，而员工体验就是这些互动的累积影响。
重要的是这些经历对我们意味着什么，以及它们给我们的感觉是好是坏。感觉被欣赏、满足、有压力或筋疲力尽都可能是员工经历的各个方面。
公司已经习惯了认真关注客户体验。但现在，他们意识到员工经验同样重要——也许比以往任何时候都重要。
为什么员工经验很重要?
员工体验是关于做正确的事。它是关于善待他人，创造安全、舒适和高效的工作场所。
但它也改善了指标，比如订婚，保留，以及营业额。基本上，当人们有更好的体验时，他们会付出更多的努力，做更好的工作，并在公司呆得更久。谁能猜到呢?
如今，远程工作革命意味必威体育是哪个国家着员工拥有比以往更多的选择。随着劳动力普遍短缺，企业要留住员工比以往任何时候都要付出更多努力。如果他们不能为最优秀的员工提供良好的工作场所体验，他们就会失去人才，生产力也会受到影响——所有这些都将反映在他们的底线上。必威几倍流水可以提款
必威体育是哪个国家远程工作和员工体验
在新冠肺炎疫情之前，员工的体验主要围绕物理工作环境，以及与领导、经理和同事的面对面互动。如今，这些方面仍然很重要，但许多组织对员工工作环境的控制要少得多，面对面的交流(如果有的话)也少得多。
在2019年,只有13%的员工他们对自己的经历非常满意，只是24%的组织我们积极地致力于塑造它。如今，这种缺乏重点的情况已经改变。92%的人力资源主管将员工体验列为2021年的首要任务。
创造良好的员工体验从来都不是一件容易的事，在covid -19之后，这比以往任何时候都更加复杂。许多组织都强烈感受到大流行及其伴随的劳动力中断。40%报告说参与度下降了，而且37%说他们的文化受到了负面影响。
如今，雇主需要用一种完全不同的工具来创造良好的员工体验，而许多雇主正在学习完全动态地做到这一点。这就是为什么有意为远程工作选择合适的工具是如此重要。必威体育是哪个国家如果我们觉得在哪里工作不再那么重要，那么这些工具就是压力大、效率低的流程和感觉简单、直观、促进联系的日常流程之间的区别。
沟通文化
在公司的各个层面，频繁、诚实和开放的沟通是良好员工体验的基础。在远程、混合或预置模式中，通信就是一切。但不幸的是，这还不是现实。根据Gartner的研究在美国，82%的员工认为他们的工作环境缺乏公平。
这里有一些方法可以培养透明的文化，创造公平、舒适和安全的工作场所:
- 与所有员工平等分享信息，让每个人都了解情况并获得授权
- 通过定期的一对一和调查，倾听员工的意见，并向他们展示他们的反馈实际得到了落实
- 促进客户和员工之间的沟通，例如传递积极的客户评价
将这些值转换到远程或分布式上下文中是可能的——这只需要一点技术魔法。让我们来分析一下。
工作流程文档
当团队不在办公室里时，分享知识就不像问同事那么简单了“我们怎么再把这些发票归档?””
这就是为什么远程团队需要使用技术来记录他们如何做事，并使这些过程对每个人都容易访问。这创造了透明度，帮助每个人更有效地工作，并为每个人提供完成工作所需的工具。
记录良好、易于访问的工作流程将使您的公司更具适应性、弹性和效率。在远程优先的世界里，雇主需要软件来做到这一点。幸运的是，许多项目管理工具都非常适合。Trello和Confluence是两个很好的选择;
工作流程文档意味着即使财务部的苏珊走了，也要知道如何归档这些发票，并让她的继任者在几个小时内跟上进度。它还可以帮助我们更好地工作，因为您的团队可以客观地看待他们的流程，并分析哪些方面可能需要改进。
工具整合
必威体育是哪个国家远程工作意味着对视频会议、即时消息、实时和异步协作以及访问关键信息的持续需求。
将尽可能多的这些功能整合到一个平台中，可以为每个人节省时间和麻烦。与使用多种工具来实现上述所有功能不同，整合将重点放在应该放在的地方——手头的任务!
这就是为什么工具整合是最大的远程工作趋必威体育是哪个国家势为2022。它甚至不需要您放弃您已经依赖的所有工具!由于集成和自动化，许多不同的工具可以轻松地一起工作。
7个创造优秀员工体验的工具
Trello
Trello将远程团队连接到他们经验的每个阶段，从计划到项目管理再到持续的沟通。Trello的看板式组织将重要信息始终保存在容易找到的地方。
谷歌驱动
世界各地的公司都依赖谷歌的云存储平台。谷歌驱动器是完成工作所需的所有文件和内容的集中在线目的地，很容易将它们组织到文件夹和子文件夹中。
松弛
Slack的闪电般快速的消息传递是逃离持续不断的电子邮件所带来的时间压力的完美方式。按主题将聊天组织到频道中，并仅向每个频道添加相关的团队成员。
15 5
绩效评估是让你的团队走上正轨的重要组成部分。但它们在远程优先景观中是什么样子的呢?15five的数据驱动、用户友好的解决方案提升了绩效管理，指导经理们如何发挥团队的最佳水平。
Jira
Jira是敏捷软件团队的项目管理工具之王。这个工具让每个用户都在同一个页面上，并合作计划、跟踪、发布和报告每个开发项目。
融合
和Trello一样，Confluence的核心是合作。但Confluence是一个虚拟空间，所有的工作和合作都在这里发生，而Trello则是为了跟踪它的进展情况。Confluence还为项目管理、IT、软件开发和销售等学科提供了一个现成的模板库。
经验胜于一切
员工体验本质上是人性的、个人的、主观的。这就是为什么在远程工作环境中创建它可能会感觉违反直觉。
诚实、公平和公开信息能让员工在工作中更快乐——这一点在我们的远程第一世界里没有改变。在新的工作环境中，我们仍然在追求永恒的价值观，只是我们有了以新的方式实现这一目标的工具。
不管是好是坏，我们都想听听你的想法。在Twitter上找到我们(@trello)！
