塑造商业未来的4个工作趋势

的伟大的辞职．的人才大迁移．我们都知道这是工作的终结。关于商业和职业性质的变化，现在不乏热议，这些新兴的工作趋势对我们的工作方式产生了影响。你如何使用这些知识可以帮助你建立最好的员工队伍。

和我的团队一起倒带的创建者倒带的备份备份AppTrello董事会，我们现在看到了四个主要的工作趋势:

1. 提高安全性和网络弹性
2. 异步协作
3. 远程办公津贴
4. 云计算成为新常态

1.提高安全性和网络弹性

随着酸酵而且家庭健身装备在美国，网络犯罪在2020年和2021年是大放异彩的一年。根据IBM 2021年数据泄露报告的成本那一年，美国企业网络每周遭受的攻击增加了50%，而管理一次网络攻击的总成本却上升了10%。

除了酵母开胃菜和家庭健身装备，网络犯罪分子在2020年和2021年迎来了丰收之年。根据IBM的《2021年数据泄露成本报告》，尽管管理网络攻击的总成本上升了10%，但该年对企业网络的攻击每周增长了50%。

随着企业争相采用技术解决方案来实现远程工作，他们无意中又遭到了数百次攻击。必威体育是哪个国家毕竟，网络中的每一个联网设备都是潜在的攻击点，无论是CEO的手机还是智能门铃。

在持续的转向中混合动力而且必威体育是哪个国家在规模,网络弹性是网络安全领域的热门话题。

什么是网络弹性?

不，这不是你坚韧的天性旧诺基亚手机．网络弹性指的是一个组织在遭遇网络攻击等不利网络事件的情况下持续交付预期结果(例如为客户服务)的能力。

如果一次个人网络攻击就像一次感冒，那么网络弹性可以被认为是由医生、药剂师、流感疫苗和公共卫生官员组成的整个医疗保健系统，它们有助于增强免疫系统对所有病毒的抵抗力。

从本质上讲，网络弹性代表了安全领域视角的转变:网络弹性要求企业全面检查其安全实践，而不是仅仅关注预防网络攻击。如果一次个人网络攻击就像一次感冒，那么网络弹性可以被认为是由医生、药剂师、流感疫苗和公共卫生官员组成的整个医疗保健系统，它们有助于增强免疫系统对所有病毒的抵抗力。网络弹性可以被视为公司安全政策、应对威胁的历史、员工培训、基础设施以及对安全和合规的总体态度的衡量标准。

如何成为网络弹性

这是一个听起来相当正式的术语，但网络弹性只是一个延续良好的网络安全实践你已经(希望)跟上了。比如密码管理器，多因素身份验证，以及在共享空间注销电脑，这些都有助于增强网络弹性。

2019年，英国90%的数据泄露事件是人为错误造成的，而不是复杂的有针对性的攻击。微软发现，60%的数据泄露源于凭证泄露(例如，登录名和密码)，通常来自一次成功的钓鱼攻击。大约30%未经训练的用户经常无法通过网络钓鱼测试。

最好、最具成本效益的网络安全工具不是花哨的软件或防火墙，而是你自己。人为失误，而不是复杂的有针对性的攻击90％2019年英国发生了大量数据泄露事件。微软发现60％大部分数据泄露源于凭证的泄露(例如，登录名和密码)，通常来自一次成功的钓鱼攻击。和30%未经训练的用户经常无法通过网络钓鱼测试。培训用户发现和避免常见的网络钓鱼和欺诈是组织网络弹性武器库中最重要的工具之一。

例如，在倒带公司，所有员工都有定期的安全培训．我们使用第三方平台KnowBe4开发、管理并为所有员工提供安全培训。虽然不需要单独的工具，但所有员工，无论职位如何，都必须学会发现和避免常见的陷阱。这些包括:

• 不小心和机密信息共用了一个屏幕。
• 没有使用会议密码。
• 允许不受信任的人参加会议。
• 点击可疑或未经验证的链接。
• 没有遵循正确的访问程序。

2.异步协作(async)

异步协作(简称“async”)有利于公司，帮助他们更好地吸引人才更多元化的员工,提高必威几倍流水可以提款、流线型文档和过程。

什么是异步协作?

简单地定义，异步协作是任何不同时发生或不同步的协作。这是一种确保每个人都能跟上项目进度的方法，无论他们在哪里工作，都能感到自己被包括在内。异步协作可以取代追求新想法时冗长的沟通。异步协作不要求团队成员在同一时间工作，而是让他们按照自己的时间表工作。

这就是异步工作如何帮助提高生产力。必威几倍流水可以提款假设你不是早起的人，一位同事在你喝咖啡之前提出了一个想法。如果你感觉不够敏锐，你就无法提供最有价值的反馈。或者，如果这位同事给你发了一份她讲解新概念的屏幕共享记录，你可以在当天晚些时候(喝完珍贵的咖啡因后)再看。现在你可以整理更多深思熟虑的反馈和问题。异步通信可以让人们在感觉最有效率的时候完成特定的任务，并有助于确保早起的鸟儿、夜猫子和不同时区的全球团队之间的和平。说到这个……

异步协作非常适合那些远程工作人员跨越不同时区的组织。必威体育是哪个国家同步通信需要高级的计划和调度。要确保团队中的每个人都能在特定的时间参加会议并不总是容易的，特别是当你让人们在不同的地点和设备上工作时。使用异步通信，没有必要确保每个人的日程安排一致。他们可以在自己的时间观看。由于所有事情都被记录和文档化，异步通信还提高了整个组织的流程和进展的清晰度。

为了提高生产率，像狮子必威几倍流水可以提款一样狩猎

Async标志着远离的现象并朝着实际生产力发展。必威几倍流水可以提款“人们最有效工作的方式，特别是在知识工作中，是在他们感到有工作灵感的时候尽可能地冲刺，然后休息。这更像是狮子狩猎，而不像马拉松选手跑步。你冲刺，然后休息。你重新评估，然后再试一次。你最终建立了一个马拉松式的冲刺，”生产力大师解释道必威几倍流水可以提款海军Ravikant．

“人们最有效工作的方式，特别是在知识工作中，是在他们感到有工作灵感的时候尽可能地冲刺，然后休息。这更像是狮子狩猎，而不像马拉松选手跑步。”

——必威几倍流水可以提款生产力专家纳瓦尔·拉维坎

“不要像牛一样整天在地里吃草。那些说自己每周工作80个小时，甚至120个小时的人，往往只是一种地位的信号。这是在炫耀。没有人真的能在头脑清晰的情况下，每周高强度地工作80到120小时。你的大脑崩溃了。你不会有好主意。”

异步工作可以帮助你的员工找到他们感到灵感和准备狩猎的时间，并让他们在大草原上没有美味的猎物时自由休息。在一群异步猎人的带领下，这里很少出现肉类短缺的情况。

3.远程办公津贴

在2021年，我们听到了这句话员工们宁愿辞职也不愿失去远程工作的特权必威体育是哪个国家．然后用家常便服选项这些天，谁能责怪他们呢?

必威体育是哪个国家远程工作现在是一种筹码。在2022年，远程和混合协作模式还不够。为了争夺最优秀的人才，公司都倾向于必威体育是哪个国家远程工作津贴．

远程必威体育是哪个国家工作津贴(remote work stipend)或远程工作津贴(remote work allowance)是发给员工的一笔钱，供他们在远程工作时使用。远程必威体育是哪个国家工作津贴可以用来购买家庭办公设备、联合工作证、咖啡或其他任何让远程工作环境舒适的东西。它可以是一次性的设备津贴，也可以是持续的。

例如,根据Compt，HubSpot的为远程员工提供每月60美元的免税津贴。倒带为远程工作人员提供在家工作津贴，并为所有员工提供健康津贴。必威体育是哪个国家

必威体育是哪个国家远程工作津贴有助于确保所有员工都感到受到重视，无论他们身在何处。远程工作必威体育是哪个国家的好处不仅使合作成为可能，而且使合作变得舒适、高效和成功。

4.云计算成为新常态

云计算这并不新鲜，但它在商业上的流行是对远程工作越来越依赖的另一个标志。必威体育是哪个国家云计算和数据存储曾经是在线存储照片的一种便捷方式，如今越来越多的企业开始依赖云计算和数据存储。根据国际数据公司的一份报告在美国，全球超过一半的商业数据存储在云端。存储在Trello等软件即服务(SaaS)平台上的数据占这些数据的94%。

尤其是向远程工作的转变必威体育是哪个国家远程协作-也使得更多的业务关键数据不受保护。许多公司从传统的内部网络(想象一下装满cpu的服务器室)过渡到基于云的解决方案，允许员工远程协作，比如Trello。虽然这种转变带来了许多改善，比如员工满意度，更好的工作与生活平衡，以及更多的时间与我们的宠物在家里，但它也引入了一个鲜为人知的概念安全风险．

云和SaaS产品遵循一种叫做共同责任模式．由亚马逊的云计算平台AWS普及的共享责任模型指出，保护(包括备份)存储在SaaS平台上的数据是有效的总是用户的责任。虽然像Trello这样的SaaS平台对全球所有Trello板上的所有数据执行系统级备份，但它不能仅恢复存储在Trello板上的信息你的Trello董事会。这就像大海捞针一样:根本不可能。

随着越来越多的企业开始依赖基于云的SaaS产品(并遇到相同的数据控制问题)，我们预测SaaS产品的数据备份和恢复服务将成为组织安全态势的关键部分。自动数据恢复应用程序为Trello倒带备份将成为日常操作中不可或缺的一部分，因为越来越多的业务关键数据存储在基于云的应用程序中。

过去几年带来了新的挑战和难以置信的不确定性。适应员工工作和生活平衡的趋势，如异步工作、支持saas的远程协作和远程工作津贴，将在2022年及以后定义我们的工作文化。必威体育是哪个国家