为什么混合工作是新的远程工作现实(加上免费指南)" itemprop="image">
尽管由于疫情继续影响日常业务，大多数知识型员工(靠电脑谋生的人)仍在家庭办公室工作，但许多公司正在考虑未来重返办公室的状态。
例如，Atlassian正在采用“团队无处不在”模式员工可以选择远程工作或在办公室工作，全职或兼职。
这种新的现实带来了许多问题:你如何实现转变?如果有人不想回办公室怎么办?这将对生产力产生什么影响?必威几倍流水可以提款
所有这些不同的组合组成了新的混合动力工作模型:公司拥有在家庭办公室和公司地点之间流动的分布式劳动力。维系这一点的是一种企业文化和工作环境，在这种环境中，任何地方的合作都可以蓬勃发展。
商业的未来=随时随地工作
《金融时报》最近，混合工作被称为“新常态”，因为企业适应了员工可以在任何地方工作的新现实。根据这个商业内幕许多组织和领导者正在探索他们的选择和工具，以帮助在这个新的混合工作现实中抑制信息过载。
在过去的十年里，Trello一直在扩展其混合工作模式。在我们的新电子书中，在任何地方工作， Trello的领导团队讨论了如何打造成功、高效的工作文化:
- 如何促成成功的转型
- 如何制定指导方针，培养强大的数字办公文化
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奖励:参加网络研讨会，学习如何建立一个大规模的混合工作环境
在2020年9月10日，我们将与Trello的领导团队举办圆桌会议，讨论更多关于混合工作的问题，讨论Trello如何实现成功的分布式企业文化。
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