了解宏观管理的利与弊，以及它与微观管理的不同之处。获取宏观管理人员的工作技巧和最佳实践。
了解如何鼓励断开连接的权利是领导者支持团队、防止倦怠、节省时间和成本的最佳方式。
无限休假对你的团队合适吗?这是我们能给你的最好答案:这要看情况。
了解员工体验是什么，为什么它很重要，以及我们的工具如何在远程优先的世界中创造它。
在工作中，你可能会公开一些事情。您点的咖啡。公众演讲让你紧张。甚至是你即将到来的假期计划。但是，对于许多人来说，这就是我们允许团队成员参与的程度。
诚实地说:理想的团队是一个自我管理、自我纠正和自我运行的团队。但这并不总是现实的。你必须介入，确定目标，并了解哪种自主方式最适合你的领域。
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