Cuáles儿子的4个estilos的comunicación y cómo usarlos en tiempos difíciles

运动 |Publicado El.|演讲10分钟
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Estilos comunicativos

在你的房间里的危机是organización或者以后。

这里的情况是在fusión以后,在传染病流行的时候。不确定的是,在一般的情况下,人们会不情愿地放弃他们的角色。你的姑妈没有味觉,在这种情况下caóticas可以证明在comunicación你的设备上的verdaderas habilidades。

阿尔古诺斯síntomas在你的生命的意义上,为你的生命所传达的意义上的纪念:disminución生产的意义上的道德上的意义上的对等。他的喜好是cuáles他倾向于将他的名字写在información的中间,他决定将它写在cuál的主要的程序中。

我是第一位的,我是第一位的QuéSonyPorquéLOScomunicación在危机时刻重要的市长那里。

在危机时刻,军刀的沟通能力会断裂

如果你想让我去找你,buscará más información,我就去找你。Desafortunadamente, cuando las cosas se ponen difíciles muchas compañías tienden a communicar至少,我要做一个不合适的算法。

这是什么东西empleados ansiosos.EN 1991,Investigores de La Universidad de Carolina del Norte Y La Universidad de Rutgers,Pusieron A Prueba EstaHipótesis。帕拉斯托斯托翁联合国总有一天会在fusión的组织中出现

在实验中,los empleados recibieron为首席执行官的部分carta de la empresa En la e les informaba sobre la fusión y una“predicción realista”为sobre的详细信息cómo la fusión los podría afectar。具体地说,在工资方面,我们可以用"沉稳的薪水"来形容。它在一个地方información,一个实验的工厂的地址与之相联系的boletín通知,一个línea紧急情况和组织的定期聚会在工厂的gerente和与之相联系的地方fusión。

在工厂的控制下,工厂的厂址为proporcionó el mínimo de información,它的传统厂址为manejan esuntos。嗨没有recibieron el soporte adicional o mayor información清醒el report del CEO notificándoles清醒la fusión。

我们的结果是什么?在市长的领导下进行了一系列的实验,最后决定为fusiónse detuvo在实验过程中,可以使用siguió在实验过程中可以使用控制。在终点fusión,在试验性的工厂percepción在工厂里严肃的,诚实的interés在工厂里hacia在工厂里regresó在工厂的mismos niveles上tenían antes de la operación,在工厂控制的工厂里siguió empeorando。

En situaciones dificiles,我们必须在这个网站上发布líderes。Durante su estancia como首席执行官在la empresa Skillshare, Michael Karnjanaprakorn的国家通信委员会在为他们的目标做准备的时候,把他们当作“为他们的儿子做准备”。

“这是不可能的,在一个世界的罪或在malas的罪的通知,”作旁切Karnjanaprakorn."我的儿子不知道什么是重要的,我也不知道什么是值得纪念的último "

兄弟们,这是最重要的沟通。如果你想知道你的名字comunicación和你的名字相同,那么你就会注意到它的不同之处comunicación或者是在形相之间información你对你的名字的看法empática是有效的。

4个单元comunicación和cómo在你的设备上进行勘测

如果你决定了你的装备的型号comunicación,那么你将会得到一个新的型号situación。Veamos cuáles son estos 4 estilos de comunicación, cómo reconocerlos y cómo lidiar con elos para empleados tengan éxito。

1.Estilo de comunicación pasivo

一个沟通者的复杂的情况下,必须与batallan和mantenerse巩固一个creencias。我们都知道,我们之间没有任何冲突。Para sus colegas, las comunicadores pasivos son agradables,包括tímidos。

Estilo de comunicación pasivo

Signos de laComunicaciónPasiva。

  • Silencio..Si Se Le Divulaturea Expresar SuImporión,Especialmente Durante Las Juntas重要组,PodríanSer联合国Comunicador Pasivo。
  • 形成层德的意见。他的名字是atención他的名字是sí expresan su opinión他的名字是cambia opinión。他说:“很好,没有什么重要的”,他说:“你的兴趣在tú digas”。

Cómo激光雷达

  • 团聚一对一的议程。埃斯特蒂波德团聚儿子的理想是要有交际能力。与一个集团的联系difícil表示así他将在私人的西安más cómodos。

  • Pon a sudisposiciónvariosmedios decomunicación。在不同的媒介中,这些人物在交流中表达了预先的情感。在我们的有生之年,大家都可以参加reunión, envíales un correo después de concluirla。
  • Ayúdalos a seguridad psicológica在el trabajo。这是一种环境,psicológica是一种环境,是一种表达兴趣的方式,例如opinión,特别是与他人交流的方式。Tú equipo sabrá que no habrán连续地表示不同意opinión de manera respetusa aunque no sea una opinión流行。

2.Estilo de comunicación agresivo。

在政府的领导下,政府和政府的联络人一起工作。在一般情况下,在público和儿子在más参与者在集团的团聚。没有什么可以表达的opinión。

Estilo de comunicación agresivo

AUNQUE ESTO PUEDE SER SENS DE UNA BUENA AUTOESTIMA,Pero SI Tienes Miedo De Interactuar Con Ellos O Sientes Que No Puedes Hablar Liplatee CuandoEstásConellos,LoMásSeguroes queEstéstratandoCon联合国Comunicador Ageresivo。

Signos de laComunicaciónGresiva

  • Les Gusta Ser Los Primeros en entrestar Una Pregunta Y Suelen Interrummir A La Persona QueEstáHablando。
  • 儿子坚持支配着每个人conversación。
  • 这是你的对手。
  • Se toman mucho más tiempo que los demás durante las团聚。
  • 没有人会对别人的感情有任何看法demás他们会对自己的感情有任何看法。
  • Cuestionan的意见demás sin ninguna consideración。

Cómo楣Con Los Comunicadores Ageresivos

  • 植物实施límites。在这个问题上,我们的联络人límites así是谁的儿子是谁的孩子是谁的孩子是谁的孩子是谁的家长是谁的家长是谁的家长是谁的家长是谁的。如有任何问题,请与我们联系reunión, tú经理将会介入你的决定"(号码)不为任何事情的终了,如果你喜欢终了,después será你将介入también "

  • 这是一个值得称颂的自由之家。他的角色是:presión suelen精算师。如果是全球性的危机,那么我们的幽默就会变得急躁。

El sicólogo Sanam Hafeez博士expresó en una entrevista para今天

“Hemos Visto Fluntad Y Amabilidad PeroTambiénVemospersonasqueactúande manera ofaceniva o ofapropiada,en persona y enlínea,”

这是solución是简单的迪士罗。En Vez de dejar que los empleados pillen sus frustaciones por medio de UnaComunicación agresiva con SUS colegas,请在个人的权利和权利的基础上再加一笔钱,然后再加一笔钱,然后再加一笔钱。

3. Estilo deComunicaciónPasivo-Agresivo

Los Comunicadores Pasivo-Ageresivos没有儿子Directos,MásBienBuscanManeras Indirectas de Decir Lo Que Les Molesta。儿子AgraDables Con Algunos Y DesagraDables Con OTROS。Esto Sucede Porque Cuando Surge联合国冲突entre联合国Comunicador Ageresivo-Pasivo YAlguienmás,El Comunicador Pasivo-Agresivo Evita Researver EL问题。

Estilo de comunicación pasivo-agresivo

在这个问题上,acudirá在这个问题上más没有任何冲突。

签名comunicación pasivo-agresivo

  • Tienen联合国TratoFrío:Parecen Amagables Y Amistosos Con Todos Expeoo Con Las Personas Con Las Que Tienen联合国冲突。
  • Hablan Con Un Tono De Desagrado Aunque Sus Palabras Parecen套房。
  • Te Lanzan Miradas de Desagrado佩罗没有Hablan Directamente de Su Descontento。
  • Hablan Con UN Miembro Del Equipo Sobre Su冲突Con Otro Miembro del Equipo,佩罗没有Hablan Directamente Con La Persona del问题Sobre Su Molestia。
  • Su Comportamiento difiere de lo que骰子o de lo que su lenguaje公司,Tono devoz o Expresiones Faciales Expresan。Los Comunicadores Pasivo-Ageresivos Pueden Decir Una Cosa Pero Hacer Otra。

Cómo楣Con Los Comunicadores Pasivo-Ageresivos

  • 这是我的第一道菜。惠特森先生,社交网站,《回顾》解释今日心理学(La psicología del presentente en español)他们的意图是什么底马Expresen El Enojo Que Ellos Mismos没有Pueden Expresar。

    Whitson厌恶,

这是一种非常重要的情感,它会向你敞开心扉dinámica也会向你敞开心扉elección也会向你敞开心扉,向你敞开心扉"

  • Redirigir。Si AlguienEstádescargandosuFrustraciónCoNUna Persona Distinta A La del冲突,Lo Mejor Que Puedes Hacer Es Preguntarle:“雅贝斯特概念[Nombre] de Esto?”LaMayoríadeLasVeces,Los Comunicadores Pasivo-AgresivosResponderánno。“En Ese Momento Puedes Animarlos A Hablear Del问题Con La Persona Implicada.por Ejealto,Puedes Decir,”SiFueraTúseLodiríaa [Nombre]。Sólodilecómote sientes。Seguramente esa persona ni sedióuentade que hizo ilgo que temolestó。“

  • SétúEl2emellodeasertivitad。在其他地方,如果我们没有compañero个人的评论sarcásticos一个家庭,那么我们将把它放在一个comunicación pasivo-agresivo的地方。Tú tendrás如果你不知道的话,我想和你在一起。

4.Estilo de comunicación asertivo。

这些问题都是在comunicación pasivo, pasivo-agresivo和agresivo之间发生的。我们的理想通讯方式是:自动播放。

联合国大使向我们转达了他的问候,并向我们转达了他的问候,并向我们转达了他的问候,并向我们转达了他的问候,并向我们转达了他的问候。

我的朋友mandón

"我们已经在这里工作过了,没有必要这样做,我们可以把它当作我们的朋友或朋友来做,"医生在psicología上说Cristalle涩涩."如果你对我有影响,我一定会告诉你的"

Claramente estlo的地址为comunicación,地址为más,在环境实验室中。在一个公共工作室在回顾científica员工关系(关系在español)比较的los estilos的comunicación pasivo, agresivo和一个不同的形式,在联合国总共有400个货物。

Los Investigodes Encontraron Que Los Empleados Cuyos GerentesTenían联合国埃斯利奥·埃斯蒂沃,SeSendíanmásapoyados。De Hecho,el apoyo que percibieron enualto uCancaracciónnuantoa lacomunicaciónyla autoestima ligada a la Empresa。Eso a su Vezdisminuyóelshentismo ymejoró苏·林蒂捷奥。

请注意

  • 这些问题很快就会出现在我们面前,并得到我们的许可más大的。
  • Demuestraninteligencia emocional,这是一个幸福的家庭(在这个家庭中是demás),在这个家庭中是值得称颂的。
  • 儿子claros y导演。
  • Están争议的pedieayuda。
  • Saben escuchar a los demás。
  • 对未来的展望是有效的también表示对未来的展望。

¿Por qué la comunicación es important para equipos híbridos y equipos totalmente remotos?

我们有很多的受益人他的名字是más difícil,他的名字是señales,这是他的面部表情,这是他的下士的名字。在información的时候,他可能会在comunicación的时候发生冲突。

CuandoVitalSmarts要带你去在2017年153个项目中,我们的市长将会把我们排除在外tenían。洛杉矶的边远地区también tenían mayores困难para resolver的冲突解决方案是在那里的边远地区。

幸运的是,我们存在着对负的影响的不同的策略Gestionar Mejor A TU EQUIPO REMOTO:

  • 团聚一对一的:在一对一的聚会中,我们的朋友们会直接和我们的朋友们在一起opinión sí,在虚拟的海洋里。我们允许解决直接的问题,也就是我们所关心的问题。
  • 团聚全体:Reunir A TodaTuomencyAciónNen联合国Mismo Espacio Online Puede Ayudar A Incrementar El Orden,Especialmente Cuando LaSityaciónesestable。Es La Oportunidad Perfecta Para Celebrar Metas Alcanzadas,Revisar el Plan deAcción,埃斯科洛斯罗斯·罗马·罗马州y entramar lazos como组织。
  • Compartir el Espacio de Trabajo在线:在此基础上,我们将在gestión的范围内对这些区域的信息进行调整,在这些区域的前沿和基础上进行调整。

  • 团队建设:Grupos de Lectura,fika在网上,你可以看到我的眼睛活跃的团队建设很可能我们会使用互联网。我很感兴趣UNA.Trello的团队建设在这里用的是organización。

Saber ComunicarseDurante Una危机ES Muy Essum Exceee Para Cualquier Equipo,Pero Adquiere Una Mayor Exportancia Para Las Personas Que No Tienen LaOpcióndeversen Persona。Si Imperationas Los Procesos Anterior,SeguroPodrásMejorarel Flujo deComunicaciónConTu Equipo。

en tiempos Compricados,Lo Mejor Es LaComunicaciónAstiva

她的名字是comunicación, podrás,她的名字是cómo和porqué,她的名字是colegas。这是一个灵活的渠道evalúes它的通信方式compañeros它的设备。没有什么事情是和时间有关的。

Por Ejeallo,联合国Empleado Que Generalee Tiene联合国Estilo deComunicaciónAsertivoPodría转换器en Pasivo Si Entra En冲突Con Alguien Que Lo Intimida。Y Lo Mismo Con联合国Comunicador Pasivo,SE Puede Volver Agresivo Si laPresiónes德军亚洲亚太奥。

他的名字是está,他的名字是comunicación,他将为他的死亡而死。他们的身份是在comunicación和在厂里的人联系,厂里的人在交流的路上。

在difíciles的时候,我们的祖先在我们的祖先的基础上,在我们的祖先的基础上,在我们的祖先的基础上,在我们的祖先的基础上,在我们的祖先的基础上,在我们的祖先的基础上,在我们的祖先的基础上。


你好,我是布宜诺斯艾利斯人,gustaría saber tus comentarios。没有人在Twitter上相遇(@trello)!

李也:Cómo电话通信的中心

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