请评论,作为领导人的出口商,你可以进口votre niveau hiérarchique ?

票面价值 |公立勒|演讲9分钟
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图像Trello

确定responsabilités要求自动化être bon leader。例如,如果你们êtes chargé/e监督équipe的10个人,你们可以être sûr/e的场合,你的价值compétences的经理祝你好运!

但是你们不能在经理的职位上向你们证明你们的行为领袖

我的名字是façons d'être一个/一个领袖à查克étape你的名字carrière,你的名字有什么作用,你的名字是responsabilités professionnelles。

您有何评论? précisément ?Voyons评论devenir领导人,indépendamment des spécificités de votre post。

价值上的重要性对于compétences的经理

在你伪造了véritable领导者的行为之前,它是重要的理解它的原因compétences经理是重要的à把它说出来étapes de votre carrière。

La Principale Raison?Si VousVoulezévoluervers Une Fonction de Leader,VOOS DevezMontreràVosSupérieursetàvosolèguesquevousêtes记忆一个领导,就是他在实际工作岗位上的那个人。你们想要à你们的名字是supérieurs你们的名字是êtes个人类型prête à élargir这些功能和这些responsabilités。

GIF Shakira.

“这是一个重要的comporter作为一个领导人à chaque étape de sa carrière, car on ne sait jamais qui vous regarde”,déclare de’andrea Matthews博士,直接的diversité和l’inclusion à la Wayne State University等奖得主du prix "les 100 meilleurs leaders de l'éducation" du Forum mondial pour l'éducation and l' apprentice。马修斯夫人commencé sa carrière à韦恩州担任技术员,但担任临时职位。但如果她是一个领导人à查克étape德萨carrière,为最终的新人们à德萨的作用为大responsabilité。" autares opportunités peuvent se présenter au sein même机构和人事部门为你的工作做准备和为你的工作做准备你为你的工作做准备carrière"

Lauren-Kristine Pryzant, coach en enterprise spécialisée dans les managers en herbe,我们明确地说:“请您为le prochain做一次试听rôle。雇主为employés/在déjà的范围内为compétences要求邮政。Ainsi,加上你们的领导风度,加上你们的服务perçu/e comme prêt/e pour l'étape suivante”。

它是évident当你把它强加给一个/e领导时,它是你的所有功能responsabilités。怎么说呢?

Prenez les devants: soyez proactif/ve…

对于一个伟大的领导者来说,qualités,加上courantes(加上importantes),这是首创。所以,如果你想成为我们的领导,你应该积极主动地采取一种方法。

如果你们看到améliorer,举个例子Méthodede沟通在劳动中,不需要做标记和修改。Prenez plutôt我主动提出改变。

“Soyez Le更改Que Vous Voulez voir Dans Le Monde”,一个DIT联合国Jour Quelqu'un deTrès智能。

“如果你想à一个façon de研究+ efficacement, préparez vos arguments avec quelques données clés et présentez votre idée", dit Matthews。"Même如果不是acceptée immédiatement,那么supérieurs你可以思考manière的主动性à企业和à la manière d'être加上时间和资源的效用"

si la方向决定接下来是à您的建议,您将会看到également您将为implémenter(为您的贡献者)准备好您想要为领导的行为做准备。

勒做理由proactif / ve et des举措montrera麦克风的经理ou的运动队de方向你们几个现成的/ e等处理/ e得到莱斯任des操作等假设davantage de responsabilites des准备d ce是一个一个领袖。那么您可以帮助à进步者在您的支持下carrière。

...但是dépassez没有限制

好sûr,您想要à您的supérieurs您有compétences pour être un/e leader。但是这并不是说你们要从这个人开始à飞行员des的项目, à更改者或à假定者为responsabilités如果您不同意compétences或'expérience需要。

"你们需要注意à ne pas dépasser les limited de votre post " déclare M. Pryzant。

GIF限制

如果项目在responsabilités的领导下启动,请向你们保证,你们将会与à投票supérieur直接。你们需要了解êtes prêt/e和disposé/e à假设一个rôle的领导人加上重要的和要求的评论在实际情况的限制下是可能的。你们的读者支持à一个新项目或à一个新倡议在企业中?Même如果不是直接的lié à你的responsabilités日常事务,它可能是你的Une加grande visibilité au sein d'autres équipes和départements。

你们得到également这是一个企业领导者的榜样,也是你们的激励者。请听康塞尔和您的领导或者您的助手à développer您可以听compétences您的经理或者à您的领导或者您可以听。“一个好领导人做了d'abord savoir suivre”,déclare M.马修斯。

你们可以在这里工作

为être你/你的领导,你将承担两个方面。première是冰山可见的部分,它是一个项目或者是一个计划assemblée générale。但这是一个很重要的方面qualités的经理的作用:一项无形的工作,néanmoins至关重要,但这不是我们所能了解的。然而,这对être的领导人来说是一个非常重要的方面。

现在,如果你们想être一个领导者的作用,你们可以选择你们应该做的事情。这就意味着很多

“这是一门学科,但是它是désire être联合国领导人做的être联合国讲师,汽车的讲师是领导者”,这是马修斯。

GIF聊天

Consacrez将会和semaine一样à关于文献的讲座你们可以在领导者的领导下进行利弗尔在他的领导下Ou de博客thématiques。如果您préférez理解écoutant,它存在également de我们播客至于你们的领导écouter。

你们devez合理你们所负责的文件à是在选举部门中发生的最新事件'activité是在选举企业中发生的。

"随着时间的发展,新的重要人物和我们对选民部门的影响'activité和我们对选民邮局的影响" M.马修斯解释。"你的工作和你的随行人员都很专业,你要明白什么是最重要的"

再加上你的lirez,再加上你的grandrez这是一个领导。CQFD。

Faites-vous整容项目

如果你们遇见了一位领导,那么你们将有很大的机会获得某种自我满足。它是agréable,在努力中,假设加上responsabilités并且没有à没有给你améliorer,你和你的选民équipe。

但是我们所做的努力,你们不需要(官方)à作为一个领导,在你的事业中…这是最新潮的。

那些不喜欢自我提升的人(“se vanter”)。但是如果你们想要为之努力évoluer你的名字为carrière,它是不可缺少的你的名字为résultats你的名字为à你的名字为supérieurs你的名字为intégrer你的名字为responsabilités你的经理的名字。

如果你们êtes不très à我猜à l'idée在你的工作中,开始为你的工作做准备succès在équipe的其他成员中,在côté toute中百叶窗.林赛·莱思罗普,商业教练Genclusive,明确的战术:“Normalisez l'autopromotion pour vous-même et votre équipe…而établissez一个惯例régulière在succès中间。Lindsey Lathrop est également facilitatrice de# IamRemarkable一项关于为妇女和其他妇女提供服务的倡议sous-représentés为célébrer的moyens réussites在劳动中。

"可能是être因为它的开头是réunion周刊的开头是équipe的开头是简单的胜利之表.De cette façon, chacun s' exce à énoncer ses succès à voix haute (ou à les écrire dans un chat) et à voir ses collègues partager les leurs"。-林德赛莱斯罗普

你们的习惯是réussites在你的身边équipe,想要取得成功的人qualités经理manière加上stratégique。

林赛·莱思罗普解释道:“我建议你把bloquer写在créneau dans votre agenda上,consacré à l'auto marketing。吊坠这个里面,cherchez des办法把往前vos能力德沃斯从经理等有关,所以在原告一个团聚的负责的倒discuter de vos最近的项目或者en redigeant联合国博客苏尔德勒领导你们publierez关于博客,您的企业或者你们enverrez苏尔勒运河松弛如果是employés,那么就同意équipe的观点,很好。

如果你们想être perçu/e来领导,你们就会明白这是一个领导。所以,你们应该先检查一下。Même如果你遇到了他à我是他début。

联合国领导人:menez la danse

如果您是一名初级职位,那么您可能会在responsabilités的位置上作出艰难的评论。评论être联合国领导人您在êtes给年轻的选民服务吗?

但这并不是nécessaire的人的avoir,在你给être一个/e领导。实际上,我在établir上做了更多的工作,在début上做了一个领导,在carrière上做了一个“d ' apndre à diriger”,解释领导道格·诺尔的顾问.理解à diriger,这是对rôle的领导人auprès的企业人事加上avancées dans leur carrière(即选民的经理或选民的监督者)和对价值的评估对compétences在matière的领导De Leur Faciniter联合国Peu LaTâche。“韦托尔顾客A Besoin Que Vous Meniez La Danse En enipipant LesProblèmeset en ProSumant des解决方案”探索M. NOLL。

如果你们没有êtes不sûr他的意见être他的领导蒙古包一个运动队“De quelles compétences et connaisances mon/ma chef a-t-il/elle besoin ?”然后,allez les apndre and les maîtriser",这是诺尔。

如果你想采用一种方法加上"esprit d'équipe",你可以给你的需求者:"你可以用它来提供给我département你可以给我équipe加上效果,加上产量,加上租金",解释是M. Noll。"你们已经习惯了去做一件事,去做一件好事résultats"

举个例子,如果你看到你的经理,他就会背叛你电子邮件日常检查,根据电子邮件的内容进行研究的倡议,可以是rédigez一个présentation是pèse为了防止检查而进行的检查和详细的评论可以是résoudre是problèmes是厨师的实际意见。

这种类型的présentation是一个优秀的metyen在你的前面compétences自然的领导,même如果你êtes全部début de votre carrière。而她可能会également montrer à你的经理êtes prêt/e pour l'étape suivante。

“当你对一位领导感兴趣的时候,你需要知道你的êtes在这个时刻和重要的事情上,你需要知道你对représente le développement你的领导的投资”,解释是M. Noll。“晋升来了,你叫什么名字?”我们的合作者是伟大的领袖。

所以,你们想要的领导者être,在企业的组织结构中,你们的位置是什么

你可以把这些信息输入到这里,你可以输入responsabilités或者你可以在你的企业中输入你的订单(或者不输入)。你们可以给être你们的领导être dès维护。看完后,你们有一个关于départ的很好的观点。那么'attendez-vous什么?请由我们的领导人开始,我们为您鼓掌!


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