5 façons可怕的感谢。因为你们很好!

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remercier儿子运动队及其装备

一个简单的“谢谢”可以让我们一起去。这是一种侦察职业可能会让人想起道德上的问题reçoit是éloges,是在réunion的桌子上发现的,而这是一个chaîne它在privé上代替了工作。

在中间,领导者或者管理者,它是particulièrement重要的de montrer de la感激à votre équipe。Alors que vous clôturez superbement une semaine, un trimestre ou une année avec votre équipe, vous vous sentez fier/e du travail acharné qu'ils ont accompli chaque jour.

您的评论是什么? à是什么? fréquence您能原谅我们的努力吗?

从你的感激之情开始,尤其在工作之余,允许为'améliorerLa productivité和l'efficacité au traail.lorsvotre équipe se sent appréciée et valorisée,其优势是不可估量的。

Voilà cinq façons de remercier votre équipe, vous verrez à感谢和表达对votre的侦察可能对votre的文化有积极影响。

小信息的重要性非常感谢

在领导的范围内,主要的部分responsabilités包括à所有的成员équipe所有可能的解释。你们可以把所有的目标,举个例子,我们可以在café à的情况下,我们可以测量générer新产品idées和qualité的新产品和服务。

我有很多个名字在productivité为所有的世界做的事情,这些事情和公社的目标是一致的。接下来,我们将替换掉我们一贯的技巧,包括à感谢动机剧团。

在études révèlent,我们的感激之情对社会认知,价值判断和其他方面都产生了积极的影响理论de的思路

在一个étude réalisée en 2017l'Université加州南部(USC),有一个été demandé à 23个参与者de regarder des témoignages vidéo de de survivor de l' auste décrivant cadeaux qu'ils avent reçus d'inconnus à un moment donné de leur lutte pour leur survivor (tel que des vêtements, de la nutrition,等等)所有参与者都参加été invités à faire semblant d'être Les survivants et à évaluer leur niveau de gratitude pour Les cadeaux。

在练习的过程中,les chercheurs ont utilisé l'imagerie par résonance magnétique (IRM)等他们在constaté分析侦察était方向liée à肯定activités cérébrales associées à l'empathie, au contrôle des冲动,à l'émotion et àdécision的价格.En +德几个其他练习曲, les chercheurs ont identifié一个关系在感激和'activité神经生物学阳性。

感恩是également efficace au-delà d'un niveau individual。

在一个练习曲2011, Adam Grant和Francesca Gino ont constaté评论说,我们可能会去侦察。在四个方面的课程expériences,它是constaté的参与者remerciés让我们参与éprouvaient的情感加上堡垒'auto-efficacité和社会价值,其动机à采用者联合国遵守一般亲社会.L'étude a également révélé qu'en matière的行为是亲社会的,她认为valorisé是更重要的,她认为compétent。

谢谢

在2012标准杆上输入étude réalisée美国心理学会(APA)在1700 employés,这些chercheurs ont constaté加上moitié的moitié的employés à的新研究使用这些人sous-estimés和sous-évalués。在其他方面,感激的表达是一种积累的情绪,个人的贬值。因此,conséquence,鼓励à为争取更多的努力而努力,为争取更多的人而努力,为争取exprimé,为侦察人员而努力,为争取更多的人而努力。

结论:如果您想的话,这是extrêmement重要的评论提醒équipe的工作动机是employés àà ressentir UN haut niveau满意的劳动。

5 façons怜悯之子équipe劳动之子

最重要的是要了解侦察人员的情况。她的声音façons对工作的感激之情的解释让你和你的合作者一起工作équipe。

1.首先是侦察sincère和cohérente

"感激之情,而不是忏悔,这是一种荣耀,一种荣誉,而不是一种荣誉"-威廉·亚瑟·沃德

是的,感激的含义很简单:“谢谢”。然后,你将从你的侦察专业中得到信息à un/e employé/e如果你选择了précis去做一件事,那么你将从这个项目中得到信息délais,你将从一个特别的地方获得信息à你将从équipe的成员那里获得信息même为你的儿子提供便利。

可怕的谢谢
你们可以为également向您推荐équipe在façon的工作中加上personnalisée。确定employés在éloges公开和其他préfèrent一个磁带在我们中间。

在我们侦察personnalisée的时候,我们发现我们在海地的时候已经得到了补救。

你可以简单地向我要钱一对一地评论将收回对你的赞美。如果是préférence,则是privé的救济,écrivez的小mot,你的特使给你的信息,向Slack表示感谢。为所有的人préfèrent一个公开的宽恕,将会有félicitations普罗谢宁之死黄昏时的企业用吹捧队报》。

请理解这些成员的意见équipe在协作中为我们的劳动提供补救措施也许是伟大的助手à同时请你们为我们的工作安排préférences。

2.再见pensé

一个银色的地方是façon勘察的正常地点à你的employés你的collègues。这在日本是很常见的。Cela年代叫omiyage

日本有一种特殊的文化,即不受关系人员的限制。Omiyage是一个持续的仪式à入口à vos collègues一个纪念品,来一个boîte的产品的例子,你在航行中或在空缺中。这是一个façon感激和美好的意图的蒙头à你的collègues你将会改变你的决定étiez你不在局里。

所以,如果你们不知道这些话,请向你们的选民推荐équipe或mérite这个侦察机构。请为我们准备好愉快的安慰和蒙住我们的眼睛à您可以在êtes侦察下为我们的工作付出努力。

3.Impliquez的运动队

为了表示感谢,我们不会把它当作是对你的口头侦察。这句话直接影响了我对'appréciation和价值的感知。所以,真正重要的是façon你的行为是什么意思équipe在项目和tâches的重要性中?

Les employés se sent valorisés lorsqu'ils peuvent participant à la奖赏德决定我们compétences有效utilisées企业利润。

如果你有新产品à venir,确定的人的votre équipe的possèdent的compétences要求和该参与者的欢呼à联合国événement联合国对企业的影响。在一个étude réalisée en 2012 par la Society of Human Resource Management, 63% des répondants ont indiqué是职业满意度的主要因素étaient la possibilité d'utiliser leurs compétences au traail。

当你们想到这个场合时,可能会感到感激和满意élevée这意味着employés和你们的成员équipe在项目和tâches中会发现价值和发现compétences。

4.Ecoutez用意图

最后的结果是façon很简单,但是对他的代理权的作用是équipe工作和你所做的事情的作用是'appréciez à这是正确的价值。当你负责任的时候,你会想要做这些事。这个hypothèse是在être vraie。

所有的领导人都是在écouter的时间范围内进行的真正的Leurs employés和collègues。

感激的主要目的是它比其他所有的东西都更重要。没有什么事可以做façon该做的事écoutant注意idées, rêves以及对你的评论équipe。如果你帮助à一个réunion如果你和你的会员有一个对话équipe,你会为écouter一个意图付出努力。

这是我的秘密通知d 'e-mail。为了分散注意力,我们要进行个人对话然后上诉vidéo,这就是我们的伟大之处。

5.Créez一种文化éloge

" façon de développer当你侦察和鼓励别人的时候,你就会知道我是谁"何时施瓦布

喜欢,你équipe veut se sentir appréciée和valorisée。但是这个对工作感恩的文化不是être encouragée而是一个人而是一个poignée的人。

企业成员hésiter à感谢您à鼓掌您的工作collègue。À你们可以从créer或opportunités开始侦察。

exprimer sa侦察
例如,votre réunion d'équipe hebdomadaire可能会有一场10分钟的宽恕会在你的假口下进行libérée为你从你的入口équipe为你的侦察职业做准备à un collègue为你的努力做准备supplémentaire你的工作。如果您在斯莱克的讨论列车上看到您,créez向您的朋友们表示感谢,请访问collègue。

这是一种对我们所有成员的习惯的感激之情équipe。

谢谢你们看'efficacité de votre équipe décoller

如果你们知道了动机的运动队一份简单的感谢给我'ingrédient clé它的主人-être à votre recette d'efficacité给路人倒à la vitesse supérieure。请注意soirée披萨店,感谢所有的选民。对façon cohérente和régulière的侦察是最重要的,它有利于维护文化和感激之情。

这是合适的婚姻对象!Remerciez chaque membre de votre équipe Parce qu'ils le valent bien.


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