5 Conseils倒入梅尔·联合国Entretien个人D'Évaluationà距离

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Conseils将entretien d'évaluationà距离

Vous AvezPassé联合国Peigne Dans Vos Cheveux,VOUS vtBrossélesdentet vous avez Mis Une Chemise(Personne N'a Besoin de Savoir Que Vote Portez Toujours Votre Pantalon deSurvêtPréféré)。

您可以在投票人的座位上登记,在我的邀请下登记à la réunion,请注意,您可以向投票人经理登记là。“你好!”“Êtes-vous prêt pour votre entretien annuel d'évaluation ?”

Gloups。你有峡谷nouée ?这就是我想说的。

Peu Inctivee de QuelCôtévousvous麻烦:que vousdonniez联合国反馈à联合国潜属城直销,阙vous receviez des批评建设者de la part d'联合国经理ou que vous fassiez des remarquesd'égalàégal,lesentretiens d”字也许你们会更高兴,你们会更高兴。

en fait,lors d'foreenquêtemenée auprès de 1 000 employés de la fameuse génération Y,22%desrépondantsOnt Admis Qu'ilsS'étaientPortésMaladsParce Qu'ilsÉtaientAxieuxde Recevoir LeurÉvaluationProfescientnelleAnnuelle.

Mener Un Entretien d'évaluationyoune un / e pro

aïeaïeaïe。Dans Tous Les Cas,UneévaluationdeLaPerformance Professictle Est Angoissante。Mais,Validenant Que Tantd'équipesSontPasséesTélétravail., ce processus prend an nouvelle tourure: les entreens individuels d'évaluationdoivent se faireà距离

我们之间的距离是多少?

Une étude récente de Stanford一个révéléque.42%de la main-d'ȱuvremaéricaine在他家里工作。我们不需要贴花États-Unis。在世界上Télétravail.一个康涅狄格联合国essor致命。

那么,请大家注意à在conférence的桌子上给讨论者幽灵,des Victoires et desdéfis。Comme La Plupart de Vos Interactiactions Sociales Au Cours des Derniers Mois,韦托尔·埃提滕annuel.d”字SE Fera Probablement parappel视频

为某些人,该距离peut être rassurte。你们可以为自己的行为欢呼你们可以为自己的行为欢呼à给你们一个小舞蹈détendre不需要你为它欢呼collègue你们看这些舞蹈。你们应该注意到à portée的主要的投票局。对话者不可能不注意你们讨论的内容。

当你们表演的时候,你们会很紧张?

但是这并不意味着每个人都是évaluation的。"这是不可能的être在一个pièce为讨论者,扫描者réactions和一个不可能的批评"希瑟·弗莱泽解释,vice-présidente du contenu chez可爱的,一个médias社会的代理。“通过un écran,我将遇到困难créer un lien”。

另外,你们可能会有这样的印象maîtriser你们的工作和贡献你们不能和其他合作者一起côte à côte在最重要的课程中。"我们没有微小的胜利,我们difficultés的成员的équipe rencontrent au quotidien",哈雷·布莱恩特,直接的剥削Animalz

最后,一切都变小了沟通非普通话。“Ne Pas Pouvoir Fournir CES信息en面对面伙伴乐趣艰难困难L'Évaluationd'ONEERÉACTION”,【透明梅侍瓦尔梅】,回应De Fondes。“Mes Interlocuteurs Ont-IlsétéSurfisPar La Nouvelle?Hochent-ILS LaTêteen沉默?Sont-ILS满足Que Leurs的努力,所以如此之都努力?”

Ne Pasêtre有能力De Capter Ces Signaux du Langage Cartel Patel Pembler Anecdotique,Mais Cela Fait Une GrandeDifférence。Bien Que Le ChatVidéoSeAugprochede l'Expérienced'OneE通信en Persene,Les Deux Sont RadicalementDifférents。一个练习曲montré认知的电荷是非常多的élevée在一个联合国聊天vidéo,这意味着没有任何证据证明这是非常多的证据证明了我们所传递的信息是非常多的。

Lorsque Notre Cerveau Doit Faire Des努力用品,塞拉·纳里拉·巴黎(Cela)NotreProcinalitéàeêtrePleinementElectureé/ e Dans Cette谈话。C'est Probablement La Raison Pour Gazeelle Une练习曲所有候选人的结论à联合国的雇员都很好résultats雇主的雇主vidéo个人的雇主。

5个conseils pour des entreens d'évaluation à距离产品

Face AuDéfideRéaliserles entrettiens d'Évaluationà的距离,Devriez-Vous倒闭莱斯特Tomber et Y Renoncer?

pas si vite。L'Importance des entrettiens d'évaluationn'a pasdiminuée。VOUS VOULEZ UNE PRUAVE?68%des雇佣Qui reçoivent联合国的反馈précis et cohérent se sent épanouis dans leur travail。

Mais Pour Tirer PartidesBénéficesDeCESENTERIENSD'Évaluation,IL FAUT LESGérer效果。que l'évaluationporte sur联合国苏城,联合国Collègueou联经理(les retours sont aussi importants), voici cinels pour vous aider à the meilleur partin the entretiente ente d'évaluation à distance.)

1. Dans“VisioConférence”,IL Y A“Visio”

杰提。VOUSPRÉFÉREZVOUSÉPARGNERLECRYCLEDDE VOUS MORRER SUR LAVIDÉO。àunon,在ent tous加上ou moins迷彩服des visioconferences,Alors Poutquoi Ne Pas RecevoirUneévaluation帕特电子邮件欧raliser联合国简单的EntretienTéléphonique?等等......非。SI VOUE NE POUVEZ PASêtreS脸部物理贴身,ALORS IL EST重要的de l'être的Virtuellement。

艾莉德克尔,Spécialistedu Marketing de Contenu Chez Hubspot,探明,

j'ai toujoursappréciél'sacter“Visioconférence”de nosévaluationsde表演à距离。Beaucoup de Choses peuvent se perdre par电子邮件,et bien que les Visio Puissent prendre du temps et del'énergie,elles vous渗透d devous Connecter Avec VosCollèguesen面对面。ILEstégalementBeaucoupPlus Facile De Conteartualiser联合国反馈构建令人氛围vousêtesvisioconference放大Plutôtque par e-pail our slack“。

康沃尔/ e?Si Vousêtesl'HôteLa谈话,ASSUREZ-VOUS D'êtreenen Ligne en Premier Afin de Pouvoir Italiper D'Éventuelsproblèmes技术。

2.这是前面提到的信息

“Peu AvantLaRéunion,FaitesUneBrèvePrésentationÉcriteRésumée”,Conseille M. Van Thomme。“CelaPermetàlapersonnequivaluéed'nnvaundreconnaissance,de Comperendre les租户De L'ÉvaluationProfespletle,et de Savoir elsuite Quelles Quelles Quelles Quelles Quelles De La讨论。Cela权限D'Avoir Une谈话Beaucoup Plus and Beaucoup Plud”.

事实上,这个人可以réfléchir在讨论soulevés之前,你们可以提出问题和相关的问题évaluation。

你们可以观察到Tableau Trello.“entrettiens个单独的人avec [nom de la pernerne]”。VOS职业Asinsi D'联合国endroitCentraliséOùILS Peuvent Panculter Les信息Sur Leurs Entreens。

[特雷洛]请为我们的表演提供指导

Créer联合国TableauàPartird'联合国Modèle

Utheriser UN Tableau De CetteManière权限De Rendre Les关系Entre Les Managers et LeursSubotnonnésClaireset透明。ILS Disposent d'联合国endroit Oils Peuvent Consmamment莱斯特Des Refordbachs Sur Les Objectifs,LESProgrèsetlesdéfis(et pas seulement au moregor des entrettiens d'évaluationde表演!)。DE PLUS,Rendre CES信息辐销队en永久重命名l'义务de rendre des comptes浇注保证人Le Suivi des Mesures Prises。

UNE FOIS Que Vous Avez FourniUnrésuméécritde l'Entretien个人Des表演,Vous Pouvez Proonger Dans Le VIF du Sujet。“Posez-leur des问题倒了voir ce qu'ils en penent”,versique m. bryant。“qu'est-ce qui afaitéchoen vous?qu'est-ce qui qui upe一个惊喜?zh quii cela对应-iilàvospropres感知?sur la base decesRéflexions,sur quels domaines Allez-vous Vous Entegrer elsuite?de qui avez-vous besoin poutréussir?

EN Plus de Leur Donner LaPossibilitédePoilibilitédePimérerCES信息DeManièrePréalable,Le Fait De Fournir D'AbordUnrésuméParécritPeutégaliserLaRététété联合国étude de l'université de l'IowaAutsÉcoutersdessons,Desier des Images et de Tenir des Objets。Lorsqu'on Leur ASugerédeSoouvenirde Ces信息Par La Suite,Leurmémoireaudiveétaitmoins performante que LeursMémoiresVisuelle et触觉。

Ainsi,Si lespandernesévaluéespeuventàlalafois lireET.EntenderLeRésultatde Leur Enturentien Annuel d'Évaluation,CES信息ont Plus de Chances de ReserGravées(CE Qui Est Essentiel Pour Leur MiseEnœuvre)。

3. Prenez des Notes

SiVousêtescelui / celle qui doit路人l'entretien个人d'évaluation,Ne Croyez Pas Que Vousêtes联合国简单的展示。VousDevezVenirPréparé/ e Avec Vos Propres笔记。

"这是一个有用的点的堡垒"布莱恩特部分。"您的工作是à fort impact您在前面看到过'année dernière吗?在什么情况下与企业的客体相对应以及à所支持的客体?您可以在哪里购买créée倒vous-même ?您为您的客户服务équipe,您为您的企业服务吗?对企业的价值有什么看法?

非挫伤米拉vous donnera une bonne剂量脱颖而出zh vous前置une谈话qui peutêtreangoissante,mais cela signifie澳大利亚que que quevous serezpréparé/ e etprêt/eàcartersde certains点que vous putrez mettre envant倒入莫斯特雷斯vos表演。

Pour Un Entretien d'Évaluationà距离SansRésistance

4.迪斯州联合国反馈à联合国会议

Travaillerà距离Peutgénérerdel'隔离。en fait,在2020年的état du traail à距离上的缓冲关系孤独是一种伟大的力量problèmes你的痛苦à距离,然后可能être résolu你的à帮助你的交流和合作。

我们要做的工作是在巴黎的餐桌上做à经理,我们要做visibilité réduite根据我们的名字subordonnés指导,不是经理,不是collègues。弗莱泽解释说:“我们可能会有这样的印象:réalisations没有人与其他的人一样。”

IL Patud Doncêtredjicieuxde Mettre En Place Hapitude deRecueillir Les Reguyaires de VosCollèguesDans le干部du processus d'évaluation演出。Même如果你们没有有效地完成évaluations à 360°complètes,向我的成员索取的信息équipe然后快速地将信息转回给你们的合作伙伴à丰富les entretiens d'évaluation professionnelle。"加上,它是一个很重要的正效应的利润加上它是一个很重要的正效应的利润加上它是一个很重要的正效应的利润加上它是一个很重要的正效应的利润加上它是一个很重要的正效应的利润加上它是一个很重要的正效应的利润加上它是一个很重要的正效应的利润",阿古特·弗莱泽。

Gardezàl'sespritque de Nombreuses Pandnes Se Se Seàl'aiseàl'idéede donner Leur Avis sur LeurscollèguesetperraientPréférerEvoyerdes Compyaires annyonyes。des plateformes youme.文化amp.诚实地渗透德收集器佩里斯(匿名Ou Non),de les suivre等达到套件。vous pouvezmêmemettre en place un simplesondageàl'idede调查猴子然后是paramètres所有的人都是réponses的匿名者。

实际上你们不能参加à这是我的成员équipe另一个是pièce以及它的父母collègues。我要把我的特许经营权给你,但不要对répercussions作判断。

5.Faites une pause . . . . . . .et respirez !

CE Con​​seil Ne包含PASSeulentàvouseuperetàvoustenir droit(mêmesi jevoudrais quevous le fassiez)。

它是plutôt你可以保证你êtes véritablement prêt/我们可以进行对话。这是déjà un défi or d'un entretien classque d'évaluation的表演,在独白中可能会快速变化。再来一次,如果你们不知道反馈à距离,你们要面对à des décalages和des échos。

“Assurez-Vous de Faire des Pouses Pour Leur PermettredeRépondreou de Poser des问题”,探索M. Freiser。“IL EST Parfois Plus艰难的D'Avoir CE对话ouvertà距离,Alors Laissez-Leur du Temps PourRépondreet Donnez-Leur La Parole”

Avant de路人àvotreprochain Sujet ou Rescipsaire,Faites联合国努力倾泻Faire Une Pause de Cinq effines。Si Vous Craignez D'Oublier de Le Faire,Prenez Note De La Fin de Chaque Section de L'Entretien enQuartantàCettePersonne Si Elle A Desiture ou des Resignairesàfaire。Cela Permet d'Ouvrir Le对话,Sans Que Vous VousSentiezGêné/ e。

Rassemblez votre勇气et tirezle meilleur parti desévaluationsà距离

好,勒Travailà距离vous ermette de Faire desÉvaluationsdefightstoutentenen en Portant Un Bas de Pajama,CES entrettiens d'évaluationseChourtoàvousassécherla boucheetàfairbe trembler vos genoux。

La Bonne Nouvelle,C'est QueLesévaluationsàtsitynontpas besoin d'trefunextiencepénible。en Fait,Elles PeuventêtreTtèsBénéfiques,Que Vous Les Fassiez Bien。les conseils ci-dessus vous y derideront。

ET ENCORE UNECHOSEàRETENIR:LESÉVALUATIONSPOFECIALNELLESANNUELLES NESTRENTàriensivous ne Donnez PasSuiteàcequaétécaleutéau cours de ces entrettiens。

因此,每个人都不用1比1的表格。如果您êtes干部,élaborez l'un de ces tableaux pour chacun de vos subordonnés指导。从你的QG的角度出发,là où你和你的选民employé确定目标,然后是progrès和même注意到这些点à个人之间的关系的讨论者。

cerise sur le gâteau ?你们想要做的事情是évaluation,你们可以在这个舞台上为你们的项目重新准备,succès和défis récents。是的,cela的意思是在préparation的工作中给你们。Vive l'amélioration继续!


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