通过电话会议进行5个快速的团队建设活动

通过 |发表在(更新01/05/2021|7分钟阅读
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电话会议的团队建设活动

全球的团队都已经接受了远程工作,并因此获得了一种全新的协作方式。必威体育是哪个国家现代的工作环境不是一夜之间就能创造出来的,要想让自己感觉“正常”,总要遇到一些障碍。

团队建设不是一次性的活动,当你碰巧想“嘿,我们已经有一段时间没有进行团队团结训练了!”定期进行团队建设是最有效的,并产生一个关心和联系的团队。

当谈到远程团队时,虚拟团队建设特别是重要的。由于沟通和协作的意图需要处于所有远程计划的最前沿,所以确保您的团队在情感上感到联系是一个很好的开始。

不要将这些视为“俗气”或只是一种标准的面对面活动,而应将其视为打破虚拟团队常规的一种方式,以培养联系,激发对话,了解你的同事,而不仅仅是工作。

团队建设,但要做到远程

从很多方面来看,面对面交流都是非常困难的更容易.当你的团队成员正坐在你对面时,更直接的做法是给予他们充分的关注,通过非语言线索,并通过分享经验建立融洽的关系。

然而,选择亲自作为一个分布式团队聚集在一起确实有一些主要的缺点。假设旅行是安全的,那么机票和酒店住宿可能会很昂贵,而且每次飞行都会在你的碳足迹上增加0.5公吨的二氧化碳。

沟通gif

即使是视频会议,它可以让你捕捉面部表情和一些肢体语言,也有它的局限性。当和你说话的人是一个两英寸高、没有实体的脑袋,每15秒就会神奇地变成一个缓冲轮时,解读面部表情和肢体语言可能会令人沮丧。

但是远程会议不需要尴尬的.建立融洽的关系和理解有助于在这些技术挑战时刻填补交流的空白。让我们来看看一些打破僵局的方法和快速的虚拟活动,帮助您的团队在同一页面上启动下一次电话会议。

简单(不俗气)远程团队建设练习

了解你的同事并不需要花费时间或尴尬。这里的关键是让它保持一致,而不是随机结合。从长远来看,你的团队将更加熟悉通过一些有趣的虚拟活动向其他团队成员开放的理念。

下面是一些可以在分布式团队电话会议中实现的快速和正在进行的团队构建活动,以保持工作在协作和连接的光线中向前发展。

1.把你的相机对准窗外

视频会议的一个伟大的方面是,它允许你捕捉一个不熟悉的环境在实时,从来没有离开你的舒适远程办公

如果你住在明尼苏达州,有人从新西兰来参加你的会议,你很可能会想从他们的窗户往外看一眼。它会俯瞰壮观的景象吗指环王风格的街景还是普通的惠灵顿街道?五分钟的游玩时间对每个人来说都是一种乐趣,也会帮助团队对周围环境有一个共同的看法。

团队建设活动显示您的周围

这是一个例子。你认为上面的图片来自哪里?有点像斯堪的纳维亚的某个地方,不是吗?

给你个提示:这里是加拿大的硅谷,更重要的是,它是施耐德热狗公司创始人约瑟夫·施耐德的历史性出生地。现在更容易猜了吗?

如果你说的是安大略省的滑铁卢,你猜对了!

看到多有趣了吗?你可以把有趣的事实添加到你的位置,给你的同事更多的提示,让他们猜。这也是虚拟欢乐时光中打破僵局的好方法。

2.桌面展示和演示

虚拟会议的另一个主要优势是,你办公室里的所有东西总是触手可及。很有可能,你已经把你的工作空间装饰得反映了你的个人品味。

解释你桌上的一件艺术品或配饰背后的故事可以让别人更好地了解你。下次你和你的团队视频通话时,带他们参观你的办公桌!

或者,你也可以使用桌上的物品作为虚拟团队建设游戏的基础:如果你被困在一个热带岛屿上,你会随身携带什么物品?

这里有一些建议:带上笔记本电脑的充电器。它是攀爬到树上摘椰子的理想工具,而不是一根合适的绳子。

团队建设活动被困在一个岛上

您还可以将此团队建设活动扩展到您的聊天工具(如Slack),通过随机要求您的团队成员在一天中的某个特定时间共享他们的远程办公桌子。

你可以了解到很多关于远程工作人员的性格和心理状态,这取决于他们必威体育是哪个国家所处的日子。

例子:麦克斯书桌上的混乱反映了他的组织能力,还是这一天的压力很大?这将帮助你的虚拟团队建立同理心和联系和全球其他团队成员一起。

3.两个真理和一个谎言

这种虚拟团队建设活动是基于很受欢迎的吉米·法伦片段而且,在电话会议期间,也没有理由不相信它会不受欢迎。这个虚拟开场白的规则很简单:写下三个陈述,其中两个是真的,一个是假的。大声朗读这三个陈述,给其他人一分钟的时间来猜测哪一个是错误的。

你会惊讶地发现,在你用完可以分享的假东西之前,你可以玩这个游戏多少次,或者最终你很了解你的同事,以至于你很容易就知道他们在撒谎。

4.团队咖啡或团队午餐

这是一个科学事实一起吃饭可以增进团队的凝聚力。大多数以拥有强大的公司文化而自豪的公司都注意到了这一点,仅仅因为你的团队不能在同一家餐厅见面并不意味着这种尝试过的真正的团队建设活动是禁止的。

通过视频会议远程举行团队午餐非常简单:有食物比如,对着相机吃东西,让对话(可能还有咖啡)滔滔不绝。这可能感觉很奇怪,但很有效!

通过午餐增进团队凝聚力

如果你有一群吃货,你可以创建一个与你的同事有远程烹饪的经验.这甚至可以作为公司范围内的虚拟团队建设活动,参与者可以分享使用相同配料的配方。当您的远程团队具有不同的文化背景时,这是学习不同风格的好方法。

打破虚拟的障碍通过打破面包是很容易组织和每个人都有共同之处。

5.用60秒总结一个故事

当有时间限制时,一切都变得更令人兴奋。例如,听一个学者总结他们的博士论文并不是什么戏剧化的事情,然而大学里最受欢迎的公共事件之一是3吨在这个竞赛中,博士生们试图把他们的论文压缩成易于理解的三分钟长的声音片段。

用简历代替博士论文,把时间限制从3分钟改为1分钟,这样你就有了一个非常好的(快速的)团队建设练习的基础,可以添加到任何虚拟会议中。

你的同事会想知道你的一些背景,但他们不会想知道普鲁斯特式的细节。通过强迫每个人在60秒内总结他们的职业生涯,你不仅分享了有助于巩固团队成员之间关系的信息,而且如果你的虚拟会议在电视上播出,你的方式将获得可靠的评价。

你也可以把这个想法作为一种有趣的方式来开始你的虚拟会议。除了分享职业背景故事,你可以让每个团队成员在60秒内分享一个关于他们自己的有趣的、未知的故事。

从团队建设的基础开始,以联系结束

这5种虚拟团队建设活动只是数百种可能的会议游戏中的一小部分,但它们很容易适应你的常规会议。

请记住,良好的虚拟团队建设活动应该创造自然的对话——类似于在传统工作空间中发生的对话,所有这些都是坐在你最喜欢的舒适的椅子和服装上进行的。

从小事做起。选择上面的一个想法,并试一试!你会对这给你的团队带来的结果印象深刻。


编者按:这篇文章最初发表于2017年,我们在2020年10月在这篇文章中添加了一大堆新的想法和信息。

如果有任何对你有用的虚拟团队建设练习,请在Twitter (@trello)!

下一个:远程团队连接的终极指南


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