居家办公?12指南帮助浏览偏远的寿命

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从家庭提示工作

随着全球范围内在家工作的选择不断增多,企业被迫承认远程工作是有效的。必威体育是哪个国家

根据猫头鹰Labs 2019遥控工作报告必威体育是哪个国家在美必威体育是哪个国家国,远程工作者不仅在工作中更快乐,而且他们在当前工作岗位上待上5年的可能性比在职人员高13%。

44%的全球公司仍然不允许他们的员工在家中工作,这意味着还有一些令人信服的事情和一些遥远的工作智慧。必威体育是哪个国家

发生了全球转变,而Trello则在这里指导,建议,并通过全部展示。(我们自己是#embraceremote公司!)

在我们的12个综述最佳远程工必威体育是哪个国家作文章,我们涵盖了所有你可能想知道的话题。从制定在家工作的政策,到远程管理团队并与骗子综合症作斗争,这里有一些东西可以帮助任何远程工作的人度过美好的一周,并进入最佳状态。

抓住一个小吃,让我们潜入!

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成为你最好的遥远自我

我们的最佳文章有关如何在您在家工作时如何表现

1.在家工作不是远程工作必威体育是哪个国家

从家庭工作与远程工作必威体育是哪个国家

"Here’s a familiar scenario: A company decides to allow its employees to work from home one day a week. They then find that their employees are least productive on those days, or that employees are difficult to reach, or perhaps they’re constantly cutting in and out on conference calls, so they scrap the program entirely. Not only that, when the topic of remote work comes up in conversation, they repeatedly assert something along the lines of, “Yeah, we tried that. But it just didn’t work.”

但他们真的认真地“尝试”远程工作吗?必威体育是哪个国家

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2.如何成为一个快乐和富有成效的远程工作者必威体育是哪个国家

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在最近的一项调查中,77%的受访者表示远程工作比在办公室工作效率更高。必威几倍流水可以提款在另一项调查中,82%的受访者表示远程工作更快乐。

然而,远程工作并不必威体育是哪个国家全是阳光和瑜伽裤。

遥控工作的一些挑战包括孤独,隔离和断开必威体育是哪个国家的感觉。在我的阿特拉斯人峰会谈话中,我分享了一位幸福和富有成效的远程工人的学习十年。必威体育是哪个国家我真的相信将这些学习置于适当位置,将帮助那些第一次远程工作 - 或者是第四次时间成为他们最好的遥控工作自我。“必威体育是哪个国家

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3.如何成为远程员工,证明刻板印象是不对的

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因为不管我喜欢与否,很多人都对其他人远程工作持怀疑态度。有些人甚至认为这与生产率下降直接相关。必威几倍流水可以提款

但那不是这种情况。必威体育是哪个国家远程工作远远超过Netflix叮叮当当的刻板印象,并在睡衣中花了一整天。了解您的日常工作常规可能很难知道这些意见存在。如果您的公司不是100%遥控器,您甚至可能会在您的团队中留下这些遥控工作刻板印象。“必威体育是哪个国家

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(远程)团队合作使梦想工作

不同形状、大小和职业的团队都有不同的行为——但他们有一个共同点,那就是需要清晰和有同理心的沟通。

4.远程团队在工作中需要更多同理心的四个原因

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“请记住,同理心是一个积极的工作场所文化的基石,并展示了对同事的经验的理解是促进社区的一个好方法,即使在远程团队上也是如此。

问问自己,你是如何在工作中表现出同理心的,并想办法放大你的贡献。在你计划的时候,穿上别人的鞋走一英里就像是快速旅行,在你的包里装上一些让人感同身受的工具,当然,还要穿舒适的鞋子。”

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5.尊重@所有团队成员的远程通信备忘单

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“文本作为一种沟通机制很难。你看不见对方的肢体语言,也不知道对方的生活中发生了什么。你对一个人的了解要比你整天在办公室里和他在一起时少得多,而且你甚至不知道他是否真的在你身边。有意识的同理心应该始终存在。

这里有一些可行的技巧,以便成为一个很好的聊天公民。“

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6.作为一名远程工作者,建立牢固联系的四种方法必威体育是哪个国家

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这可能会让你大吃一惊,但当你远程工作时,你会错过所有这些自然的面对面交流。

好吧,其实没那么令人震惊。但事实可能是,你其实不必错过那些随意的、建立关系的对话。你现在必须让它们发生,而不是依赖于这些瞬间。

我让它每天都能接触某人。

下一个部分很重要:我不谈论工作。关键是在这里思考和刻意。

以下是我与不同的同事的随机对话的一些例子。“

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工作 - 家庭斗争

这很方便,很舒服,但是,遥远的工作没有普通陷阱♥必威体育是哪个国家

7.七种奇怪的方式,帮助打击“隐士”习惯作为远程工作人员必威体育是哪个国家

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“我远程工作已经快5年了。对我来说,适应这种令人难以置信的有益的生活方式的一部分就是学会对主要的生活习惯承担更多的责任,比如保持活跃,保持均衡的饮食,培养与分布式团队的有益关系。这些都是长期而有益的远程工作生涯的支柱。必威体育是哪个国家

然而,除了基础之外,在家庭办公室真正美好的一天是关于这些小事。“

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8.远程工作是必威体育是哪个国家否会增加冒名顶替者综合征的风险?

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“自20世纪70年代以来,尚称为诊断综合征,也称为诊断综合征,在心理学和商业界已经产生嗡嗡声。触发症综合征的常见症状包括为您的工作(或不值得)您的工作有资格的感觉,即使成功后取得成功证明您的能力。虽然您和网络中的每个人都考虑了您的高表现,但您仍然持久地担心被视为欺诈。

而当你远程工作时——通常是一个人在你的家庭办公室或戴着耳机的咖啡馆里——很容易陷入自我怀疑的恶性循环。”

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深入的远程资源

你对远程工作感觉很好,现在怎么办?必威体育是哪个国家这里有一些指南和可重用资源,可以与您的团队共享和使用

9.每个远程团队所需的五个基本特罗尔董事会

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当然,当你跨时间和空间协调项目时,总会遇到挑战,但成功的团队会探索和调整他们的流程,让每个人都保持一致。这些用于远程团队的Trello板是一个很好的起点。”

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10.远程必威体育是哪个国家工作指南,给父母

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“由于灵活性,并且有机会与孩子花更多的时间,许多父母们已经跳上了家庭的潮流。能够醒来,花时间吃早餐(也许甚至午餐和晚餐),家人是寻求难以捉摸的工作生活平衡的父母罕见的宠物。

尽可能地削减通勤而与孩子们比在你的平均水平为9-5期间,遥远的工作拥有自己的挑战,即你需要做好准备,以帮助保持理智。“必威体育是哪个国家

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11.最终的远程工作指南必威体育是哪个国家

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“为什么遥控工作有许多伟大的理论,使公司成为优势,但它在实践中看起来像什么?必威体育是哪个国家经过多年的成长和不断发展的偏远工作文化,我们已经准备好告诉你我们如何以及必威体育是哪个国家为什么我们已经成为我们团队文化的成功部分。“

参考指南

附赠:飞向遥远的无限!

遥控器领域的接下来是什么?必威体育是哪个国家这不仅仅是一个fad,它在这里留下来。

12.索要远程工作政策?必威体育是哪个国家专业提示和趋势的年度参考

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“必威体育是哪个国家远程工作不仅有益于员工,也有益于组织。令人惊讶的是,我们发现小公司(如Dunder Mifflin)雇佣远程员工的可能性是大公司的两倍。

虽然较大的公司可能会有更多资源来支持远程员工,但偏远工人实际上保存了公司的钱。必威体育是哪个国家随着营业额较少,招聘时间较短,公司的办公空间和设备较低的公司成本,这是一个无法扩大招聘池到虚拟工人的无意识。“

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发送一个虚拟拥抱

必威体育是哪个国家遥控工作,分布式团队,虚拟会议 - 世界的工作场所正在发生巨大变化。虽然它看起来令人生畏,但全球的球队没有任何东西没有装备。

所以你是否每周从家里工作一次或3天,检查www.backeddies.com对于您和您的团队可能需要的每个资源。

(远程)工作快乐!


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